Le projet « Lutter contre le racisme : Les étapes à suivre » du Centre de ressources et de counselling multiculturels pour les femmes (WMRCC – Women’s Multicultural Resource and Counselling Centre) vise à éliminer les obstacles à l’emploi pour les femmes, les groupes racialisés, ethnoculturels, religieux, autochtones, 2SLGBTQI+, ainsi que les groupes en quête d’équité. Cette application est une ressource pour les employeurs qui souhaitent s’assurer que leurs pratiques, politiques et procédures d’emploi soient conformes aux principes de diversité, d’équité, d’inclusion et de droits de l’homme. Cette application est également une ressource pour les demandeurs d’emploi, car elle leur permet de combler les lacunes, de briser les barrières et d’obtenir des informations précieuses sur la façon d’aborder la discrimination, le racisme, la violence sexiste, ainsi que d’autres formes d’oppression systémique sur le lieu de travail. Elle vise à donner aux demandeurs d’emploi les moyens de trouver des outils leur permettant d’accéder à des emplois rémunérateurs et de mener à bien leur carrière. Grâce à cette application, les utilisateurs peuvent se connecter aux groupes locaux de la région de Durham, de la région du Grand Toronto, de l’Ontario et du Canada.