Développement des coopératives de travail
NOUS SOMMES FIERS DE DÉVELOPPER DES COOPÉRATIVES DE TRAVAIL ASSOCIÉ
Coopératives de la plateforme IN : Les travailleurs peuvent obtenir une part équitable des services
Qu’on l’appelle économie des petits boulots, économie du partage ou économie des plateformes, en fin de compte, c’est le travailleur qui fournit les services. Le travailleur est-il rémunéré équitablement ?
Dans le monde numérique d’aujourd’hui, qui évolue rapidement, les médias sociaux et les technologies mobiles ont remodelé la façon dont les relations sont construites, dont l’information est partagée et dont l’influence est exercée. Cette révolution a plus que jamais donné du pouvoir aux individus, créant des opportunités de reprendre le contrôle de leur travail et de leurs ressources.
Ce pouvoir peut-il être exploité par les travailleurs ? Absolument! Grâce aux coopératives de travailleurs, les travailleurs peuvent vendre leurs services directement aux utilisateurs finaux, en contournant les intermédiaires tels que les courtiers et les agences. Ce modèle donne aux travailleurs plus d’autonomie, une rémunération plus équitable et un contrôle sur la prise de décision.
La Loi sur les sociétés coopératives a évolué pour soutenir ce changement, permettant aux coopératives d’intégrer les médias sociaux et les technologies mobiles dans leurs activités. L’une des principales améliorations est la possibilité de tenir des réunions des membres par des moyens électroniques tels que la téléconférence, la conférence Web ou le courrier électronique. Grâce à cette avancée, il est plus facile pour les coopératives, en particulier celles dont les membres sont répartis sur de grandes distances géographiques, d’accroître leur participation et leur engagement dans les processus décisionnels.
Nos services
Nous offrons une gamme de services de soutien social pour aider les femmes, les personnes de diverses identités de genre, les nouveaux arrivants, les immigrants et les groupes d’origines diverses à développer des coopératives de travail associé prospères, y compris le partage des connaissances et la formation sur des sujets tels que :
- Ateliers « Huit principes des coopératives » : Apprenez les valeurs fondamentales qui animent les coopératives.
- Ateliers « Dix étapes pour développer une coopérative » : conseils pratiques pour démarrer une coopérative de travailleurs.
- « Six ateliers de développement des compétences en affaires » : Améliorer les compétences clés nécessaires à la gestion d’une entreprise coopérative prospère.
- Mentorat de professionnels coopératifs : Conseils continus de dirigeants coopératifs expérimentés.
- Visites guidées dans les coopératives de travail associé et les intervenants des coopératives : Voyez les coopératives en action et tirez des leçons de leurs réussites.
- Soutien continu au développement des coopératives de travail associé : Nous fournissons des ressources et des conseils d’experts à chaque étape du développement.
- Forums de discussion spécifiques au service : Engagez-vous avec d’autres coopérateurs et partagez les meilleures pratiques.
- Conférences coopératives annuelles : Restez à jour sur les tendances de l’industrie et réseautez avec d’autres coopératives.
- Opportunités de bénévolat et de placement : Acquérez une expérience pratique dans le secteur coopératif.
- Opportunités de réseautage avec les parties prenantes de la coopérative : Connectez-vous avec des professionnels, des parties prenantes et des partenaires potentiels.
- Informations et ressources : Accès à des outils et à des matériaux précieux pour soutenir votre parcours coopératif.
Nos projets coopératifs en cours
Nous développons actuellement six coopératives de travailleurs, chacune offrant des services uniques conçus pour autonomiser les communautés locales :
- Coopérative PSSP (Personal Support Worker) : Fournir des services de soins de santé essentiels directement aux clients, en assurant des soins de qualité et des salaires équitables pour les travailleurs.
- Coopérative de nettoyage : Offrir des services de nettoyage résidentiel et commercial, où les travailleurs ont leur mot à dire sur les opérations et partagent les bénéfices.
- Coopérative de coiffure : Un collectif de coiffeurs qualifiés offrant des services au public tout en bénéficiant de ressources et de marketing partagés.
- Coopérative artistique : Réunir des artistes locaux pour créer et vendre leurs œuvres, en assurant une rémunération équitable et un soutien communautaire.
- Coopérative de garderie : Les parents et les gardiens travaillent ensemble pour offrir des services de garde d’enfants abordables et de haute qualité dans le cadre d’un modèle coopératif.
- Coopérative de couture et d’habillement : Axée sur la conception et la production de vêtements personnalisés, cette coopérative promeut la durabilité et les pratiques de mode éthiques.
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- Témoignage d’Oleymio – Participant à la coopérative PSW
« Rejoindre le programme de développement coopératif PSSP a été une expérience qui a changé ma vie. Avant cela, je ne savais pas comment naviguer dans la création d’une coopérative, mais avec les conseils et la formation fournis, je me sens maintenant habilité et équipé pour construire quelque chose de durable. Les ateliers sur les principes coopératifs et les compétences en affaires m’ont donné la confiance nécessaire pour prendre le contrôle de mon avenir. Le mentorat et le soutien continu de l’équipe ont été inestimables. Je suis enthousiaste à l’idée de continuer à développer notre coopérative de PSSP et d’offrir des soins de qualité supérieure aux clients, tout en créant un environnement de travail équitable et stimulant pour moi et mes collègues.
– Oleymio
- Témoignage d’Emma Sheikh – Participante à la coopérative de couture
« Le programme Sewing Cooperative m’a ouvert tellement de portes. En tant que personne qui a toujours eu une passion pour la couture, je n’aurais jamais pensé que je pourrais en faire une entreprise florissante. La formation et le soutien que j’ai reçus dans le cadre du programme de développement coopératif ont été incroyables. Qu’il s’agisse d’apprendre le modèle d’affaires et les compétences nécessaires pour gérer une coopérative ou de nouer des liens avec d’autres femmes talentueuses, cette expérience a été à la fois éducative et stimulante. J’ai maintenant une vision claire pour notre coopérative de couture et j’ai hâte de proposer des vêtements de haute qualité, faits à la main, tout en promouvant une mode éthique. Je suis fier de faire partie de cette aventure !
– Emma Sheikh
Testimonies from WMRCC Clients
It feels so good to have someone to talk to; someone who understands the issue and sensitive to my feelings. I am always looking forward to coming to my counselling session every week!
Today I hesitated quite a bit before coming to this session. I contemplated cancelling the appointment but here I am leaving a different individual from the one who walked in. I feel so much lighter after my session. These counselling sessions present an opportunity to feel free and clear my mind of negative and other thoughts of hopelessness.
This agency was there for me in the early nineties when majority of the community did not know how to deal with a Muslim woman like me, for that I will always be grateful.